Adam umawia Cię na kawę z Magdą (u nas w sali szkoleniowej, u Ciebie w firmie lub online). Rozpoczynamy diagnozę Waszych potrzeb - to bezpłatne spotkanie przy kawie (zarezerwuj sobie do 1,5 h) podczas którego spotykasz się z naszą psycholog biznesu - Magdą.
Celem spotkania jest określenie tematyki, problematyki i celów potencjalnej współpracy. Podczas diagnozy potrzeb przede wszystkim rozmawiacie - Ty opowiadasz o swojej firmie i wzajemnie zadajecie sobie pytania.
Na tym etapie Magda przechodzi do etapu projektowania (do 3 dni roboczych) oferty dla Twojej firmy z określeniem celów, harmonogramu pracy, metod, jakimi osiągniemy cele. O naszych usługach przeczytasz na podstronie SZKOLENIA oraz BUDOWANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ, ofertę przesyłamy Ci mailem.
Adam wyznacza harmonogram naszej pracy i umawiamy się na terminy realizacji.
Działamy zgodnie z wyznaczonym harmonogramem, pracując nad założonymi celami. Pracujemy partnersko - dopasowujemy tempo i zakres prac do Twojego obłożenia pracą i możliwości wdrażania w firmę. Magda pilnuje dotrzymywania celów - Ty wdrażasz działanie w praktykę. W tym czasie istnieje również możliwość konsultowania się i feedbackowania na bieżąco z Magdą - telefonicznie lub poprzez komunikator - nad Twoimi wyzwaniami w zarządzaniu.
Na tym etapie kończymy umówioną współpracę lub przechodzimy do kontynuacji, na przykład poprzez włączenie w szkolenia innych osób (działy) w Twojej firmie.
Jesteśmy firmą, która uczy przedsiębiorców i managerów zarządzania przepływem komunikacji i zarządzania zespołami, by poukładane procesy generowały jak najmniej stresu. Wspieramy i kształtujemy kompetencje liderskie, dopasowujemy funkcjonalne narzędzia do komunikowania, zarządzania zadaniami, celami i przepływem komunikacji w zespole w oparciu o personalizowane usługi - szkolenia indywidualne, grupowe bazujące na treningu praktycznym. Towarzyszymy we wdrażaniu i dopasowywaniu narzędzi oraz wprowadzanych zmian w myśl zasady - firma zaczyna się w głowie.
U nas znajdziesz odpowiedzi na przykładowe poniższe pytania: - jak efektywnie i profesjonalnie rozmawiać z pracownikami, -jak poukładać komunikację i zarządzać nią, by zajmowała jak najmniej czasu, -jak opanować piętrzące się zadania -jak nauczyć się wyłączania się z pracy, -jak skutecznie delegować, -jak budować zaufanie w zespole -jak jeździć na urlopy z wolną głową -jak skutecznie motywować pracowników - świetnie trafiłeś!
Otwórz głowę i wypunktuj sobie, jakie tematy chcesz poukładać w firmie. Na spotkaniu zadajemy dużo pytań, żeby jak najtrafniej określić sposób, w który najefektywniej Cię wesprzemy.
Umów się na bezpłatną diagnozę potrzeb - pomożemy Ci w określeniu, która z usług będzie najbardziej optymalna dla Twojego biznesu.
Szkolimy w tematyce związanej z komunikacją i zarządzaniem w Twojej firmie. Pomożemy Ci, przykładowo, opracować standardy komunikacji, nauczymy Cię planowania trójpoziomowego w Twojej firmie, przeprowadzimy Cię przez tworzenie standardów, procedur i procesów, by usprawnić komunikację pomiędzy działami w Twojej firmie. Uczymy również technik antystresowych, asertywności i stawiania granic w biznesie i zapobiegania wypaleniu i przerdzewieniu zawodowemu. Jednym słowem - wyposażymy Cię w personalizowane narzędzia i techniki do skutecznego planowania, delegowania i komunikowania w zgodzie z Twoją wizją i potrzebami